La prolifération des réseaux professionnels facilite les échanges mais ils ne se substituent pas aux relations humaines directes.
La rencontre en vis-à-vis et l’appartenance au même milieu professionnel confortent les liens de confiance et affermissent les conditions d’une collaboration effective pour la réalisation de prestations d’accompagnement, de formation et de missions d’intervention dans les institutions du secteur sanitaire, social et médico-social, sur des sujets variés comme :
- le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données),
- la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations),
- le bilan carbone,
- le CPOM EPRD (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens, Etat des Prévisions de Recettes et de Dépenses),
- la réponse à appel à projet,
- la mise en place d’un SI ou son optimisation,
- la politique GPMC (Gestion Prévisionnelle des Métiers et Compétences),
- le système d’amélioration continue de la qualité,
- l’audit de siège,
- l’audit patrimonial,
- la rentabilisation des structures de production dans les ESAT, les entreprises adaptées ou d’insertion),
- le rapprochement associatif et création d’entités juridiques type GCSMS (Groupement de Coopération Sociale ou Médico-Sociale),
cette liste n’étant pas exhaustive.